NewValleyで働くスタッフ
RECRUIT

「支える」を、
あなたの仕事にしませんか。

訪問介護・放課後等デイサービス・相談支援。未経験からでも、資格を取りながら、正社員を目指せます。神奈川・東京で、地域の暮らしを支える仲間を募集しています。

MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役 新谷 誠
新谷 誠
代表取締役

スタッフもご利用者も、
人生の主役。

私たちニューバリーは、障がいを持つ方々とその家族が、地域の中で安心して暮らしていける社会を目指しています。そして、支える側であるスタッフ一人ひとりの「想い」や暮らしも、同じくらい大切にしたいと考えています。

未経験でも、子育て中でも、自分のペースで。あなたらしい働き方で、一緒に地域の「支える」をつくっていきましょう。

DATA

数字で見るNewValley

2016
設立
5事業所
神奈川・東京で展開
20〜60
幅広い世代が活躍
年2
賞与(昨年実績3〜4ヶ月)
80%以上
有給消化率
0
資格取得費用
(会社がサポート)
POSITIONS

募集職種

訪問介護スタッフ(ヘルパー)

正社員・パート大和市/町田市ほか未経験OK・研修バイト代支給

ご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います。資格をお持ちの方は即戦力として歓迎。無資格・未経験の方も、バイト代をもらいながら資格取得ができます。

児童指導員・指導員(放課後等デイ)

正社員・パート大和市/町田市新規事業所オープン予定

子どもたちの療育・活動支援を行います。今年の冬にオープンする新規事業所では資格をお持ちの方を正社員で募集。既存のマーチ・びよんど等でも募集中です。

サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者

正社員各事業所研修修了者・実務経験者歓迎

個別支援計画の作成・現場マネジメント・スタッフ育成など。サビ管・児発管の研修修了者・実務経験者の方はぜひご相談ください。

相談支援専門員

正社員募集一時中断中

現在、こちらの職種の募集は一時中断しています。再開の際は当ページにてお知らせいたします。

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NewValleyだけの制度

「短時間社員制度」もあります

勤務時間は短くても、正社員として働ける制度です。育児や家庭の状況に合わせて、無理なく働けます。

詳しくはこちら →
WHY NEWVALLEY

NewValleyで働く魅力

🌱

未経験でも安心

資格取得を会社が全力サポート。休日の研修にバイト代が支給されるので、費用ゼロで資格が取れます。

柔軟な働き方

短時間社員制度・シフト制・副業OKなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

💰

しっかりした待遇

賞与年2回・各種手当・社会保険完備。資格取得で毎年昇給、頑張りをきちんと評価します。

🤝

長く働ける

20〜60代が活躍中。ライフステージが変わっても、働き方を変えながら長く続けられます。

INTERVIEW

スタッフインタビュー

小川 聡志
訪問介護クラージュ / 管理者
小川 聡志

Q. どんな時にやりがいを感じますか?

ご利用者様の「ありがとう」の一言が、何よりの励みです。生活に寄り添う中で、その方らしい暮らしを一緒につくれることに、大きなやりがいを感じています。

長尾 玲奈
えみたすサポート / 管理責任者
長尾 玲奈

Q. 未経験からのスタートはいかがでしたか?

先輩が丁寧に教えてくれるので、不安はすぐになくなりました。資格も働きながら取得でき、少しずつできることが増えていく実感があります。

鈴木 裕一郎
放課後等デイ びよんど / 児発管
鈴木 裕一郎

Q. 職場の雰囲気を教えてください。

スタッフ同士で話し合いながら支援を進めるので、風通しがとても良いです。子どもたちの成長を一緒に喜べる、あたたかいチームです。

※インタビュー内容は一例です。

FLOW

応募の流れ

01

エントリー・LINEで相談

フォームまたはLINEから気軽にご連絡ください。「話だけ聞きたい」も大歓迎です。

02

カジュアル面談・職場見学

雰囲気を感じてから、ゆっくり考えてください。見学だけでもOKです。

03

面接・条件確認

希望の働き方・シフト・待遇など、一緒に確認しながら進めます。

04

内定・入社

入社後も研修・OJTでしっかりサポート。一緒に成長していきましょう!

Q&A

よくある質問

未経験・無資格でも応募できますか?
はい、大歓迎です。訪問介護では、無資格・未経験の方はまずパートからスタートし、資格を取りながら正社員を目指せます。休日の研修にはバイト代が支給されるので、費用の負担なく資格取得ができます。
子育て中でも働けますか?
もちろんです。NewValleyには「短時間社員制度」があり、勤務時間は短くても正社員として働けます。お子さんの送り迎えや行事に合わせて、無理のない働き方を一緒に考えます。落ち着いたら通常の正社員に戻ることも可能です。
どんな資格が活かせますか?
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士、保育士・教員免許・児童指導員任用資格、サビ管・児発管、相談支援従事者研修修了など、幅広い資格を活かせます。資格をお持ちの方は即戦力として歓迎します。
まずは見学・相談だけでも大丈夫ですか?
大丈夫です。「まずは話を聞いてみたい」「職場を見てみたい」という方も大歓迎です。エントリーフォームまたはLINEからお気軽にご連絡ください。
賞与や昇給はありますか?
賞与は年2回(昨年実績で3〜4ヶ月分)。昇給は毎年あり、資格取得や頑張りに応じて随時アップします。社会保険完備・各種手当もご用意しています。
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まずは「話だけ」でも、大歓迎です。

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「自分でも働ける?」など、なんでも聞いてください。