WHY NEWVALLEYNewValleyで働く魅力
01
未経験・無資格から始められる
休日の研修にはバイト代を支給。働きながら費用ゼロで資格を取れる仕組みです。
02
希望休が取りやすい
訪問介護部門の希望休の取得率は100%。有給消化率も80%以上です。
03
短時間社員制度
勤務時間は短くても、社員（契約社員）として働ける制度。家庭の状況に合わせて働き方を変えられます。
04
事業拡大中で、役割を任される
新しい事業所の開設が続いているから、経験を積んだ人にどんどん役割を任せています。
Flow
選考の流れ
エントリー・LINEで相談
フォームまたはLINEから気軽にご連絡ください。「話だけ聞きたい」も大歓迎。
カジュアル面談・見学
雰囲気を感じてから、ゆっくり考えられます。見学だけでもOKです。
面接・条件確認
希望の働き方・シフト・待遇などを、一緒に確認しながら進めます。
内定・入社
入社後は同行訪問・OJTでしっかりサポートします。
FAQ
よくある質問
未経験・無資格でも応募できますか？
はい、大歓迎です。訪問介護では、無資格・未経験の方はまずパートからスタートし、資格を取りながら正社員を目指せます。休日の研修にはバイト代が支給されるので、費用の負担なく資格取得ができます。
子育て中でも働けますか？
もちろんです。「短時間社員制度」があり、社員（契約社員）として勤務時間を短くして働けます。お子さんの送り迎えや行事に合わせて、無理のない働き方を一緒に考えます。
どんな資格が活かせますか？
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士、保育士・教員免許・児童指導員任用資格、サビ管・児発管、相談支援従事者研修修了など、幅広い資格を活かせます。
まずは見学・相談だけでも大丈夫ですか？
大丈夫です。「まずは話を聞いてみたい」「職場を見てみたい」という方も大歓迎です。エントリーフォームまたはLINEからお気軽にご連絡ください。